红安职教中心

红安职教中心学校介绍

一、学校概况

红安县职业教育集团（红安县职业技术教育中心），简称红安职教中心，创建于1985年，是一所经湖北省和黄冈市教育行政部门批准设立的综合性中等专业学校。学校由政府主办，红安县教育局主管，是一所公办中职学校。作为国家第二批中等职业教育改革发展示范校、国家级重点中职学校，红安县职教中心在职业教育领域具有显著的地位和影响力。

二、学校荣誉与地位

红安县职教中心不仅是湖北省示范中职学校，还是省“雨露计划”、劳动力转移培训基地，在服务县域经济社会发展的职业教育与职业培训方面发挥着“双龙头”作用。学校先后荣获湖北省重点职业高中、湖北省“512工程”合格学校、湖北省职业教育招生工作先进单位、黄冈市职业教育先进单位、市级文明校园、县党建工作先进单位、县综合治理优胜单位等荣誉称号。此外，学校还连续多年被评为全县平安校园，是全县党建工作示范点和主题教育示范点。

三、校园规模与设施

红安县职教中心现有占地面积130亩（另有说法为358余亩），总建筑面积为43000平方米（新校区总建筑面积为13.5万平方米）。学校设有数控中心、电工电子中心、计算机中心、服装加工中心、家禽孵化中心、火连畈种养殖基地六大实训中心，设备总价值达到较高水平。此外，学校还拥有完善的校园网络，采用千兆光纤连接中国电信，出口带宽为100M，实现了校园内的高速互联。

四、专业设置与招生

红安县职教中心开设了数控技术应用、机电技术应用、工业机器人、美术高考、电子技术应用、畜禽生产与疾病防治、现代农艺、旅游服务与管理、财会、服装设计与管理、汽修、计算机应用、学前教育（保育员）等多个专业。这些专业涵盖了机械制造、电子技术、农业、旅游、财经、艺术等多个领域，为学生提供了多样化的学习选择。

在招生方面，学校招收应往届初、高中毕业生及退伍军人，其中应届生必须参加黄冈市中考。学校计划招生人数根据每年的实际情况确定，例如2024年计划招生2000人。在录取分数线上，职普融通班（普高班）志愿投档线为504分，中职学籍注册录取则没有具体的分数线要求，但都可以参加技能高考。“3+2”中高职分段培养专业的录取资格线为280分。

五、师资力量

红安县职教中心拥有一支高素质的教师队伍。学校现有教职工212人（另有说法为专任教师232人），其中国家、省、市、县学科带头人42人，高级教师31人，博士1人，研究生28人，本科及以上学历教师占比很高。教师队伍中，“双师型”教师占比达到较高水平，他们在教学中既注重理论教学，又注重实践操作，为学生的全面发展提供了有力保障。

此外，学校还积极推进教师队伍建设，通过“招、选、训、聘”等途径充实加强师资队伍，举办多期周末大讲堂和师资能力提升专题培训，不断提升教师的专业素养和教学能力。

六、人才培养与产教融合

红安县职教中心始终坚持产教融合、工学结合的人才培养模式。学校与多所高职院校深入开展校校合作，如武汉职院、武汉船院、武汉电力职院、襄阳职院等，进行校际教学交流，共同提升教学质量。同时，学校还与多家大型企业建立合作关系，如东风本田、海南家垦畜牧集团等，建立校外实习基地，开设定单班，为学生的理论学习打下坚实的实践基础。

在促进县域经济发展方面，学校有针对性地与本土企业开展校企合作，通过顶岗实习、就业等方式，与湖北创锐精密轴承有限公司等12家县域内企业合作，实行厂校融合、产学一体，为企业生产提供了人才支持，缓解了用工难题。

七、办学特色与成果

1. 党建引领，立德树人

学校以党建工作为抓手，全面推进学校各项工作。牢牢把握“朴诚勇毅、专能精技”的校训精神，打造“红色引领、绿色校园、蓝色技工”三色教育。坚持德育为先，育人为本，实施“三全”管理，切实加强学生思想政治教育，强化法治安全教育，抓好行为纪律教育。同时，学校还通过举办多项德育活动，让学生在活动中展现自我，增强自信，体现价值。

1. 政策支持，改善办学条件

近年来，学校积极争取国家项目资金，新建学生食堂、学生公寓，完成东征土地50.3亩，建设高标准实训大楼，平整新校区，完成了校园全封闭，逐步配备较为完善的公共设施。同时，学校还整合校舍资源，新建标准化考场，建成并完善了多个实训室，使学校面貌焕然一新。

1. 技能大赛，以赛促学

学校坚持以技能大赛为抓手，以赛促学。师生积极参加黄冈市中职技能大赛、省信息化教学大赛、省级“创新杯”说课大赛、信息化讲课大赛等各级各类竞赛，并获得了三百余项大奖。这些荣誉不仅提升了学校的知名度，也激发了学生的学习热情和创新精神。

1. 技能高考，打造核心竞争力

学校全面深化“三课”“三教”改革，切实抓好教学管理，细化教学常规，优化高效课堂，强化过程管理，抓牢教学诊断。通过抓实技能高考各环节，打造核心竞争力，为学生参加技能高考提供了有力的支持。

1. 优化资源配置，强化教师队伍

学校依托县委县政府的政策支持，通过“招、选、训、聘”等途径充实加强师资队伍。教师队伍中，青年教师占比较高，“双师型”骨干教师数量众多。同时，学校还稳步推进卓越教师工程，成立多个专业名师工作室，举办多期周末大讲堂实施师资能力提升专题培训，为学校教学开展提供了基础保障。

八、优秀校友风采

红安县职教中心培养了一大批优秀的校友，他们在各自的领域取得了卓越的成就。例如：

• 张刚，1994年毕业于红安县职教中心电子专业，现任深圳市华诺实业有限公司等多家公司的法定代表人和股东，其公司营业额在2024年已突破14亿元。

• 刘建宏，1995年毕业于红安县职教中心机电专业，后在轴承领域深耕15年后自主创业，目前主要从事轴承制造及金融投资两大领域。

• 徐长锋，2000年毕业于红安县职教中心计算机专业，现在是湖北森锋铝模科技有限公司和湖北森锋建筑工程有限公司董事长。

这些校友的成功不仅为红安县职教中心赢得了荣誉，也为在校学生树立了榜样和激励。

九、结语

红安县职教中心作为一所经省市教育行政主管部门批准的综合性中等专业学校，在职业教育领域取得了显著的成就。学校将继续坚持产教融合、工学结合的人才培养模式，不断提升教学质量和办学水平，为服务县域经济社会发展做出更大的贡献。